Manifest AI

Jak korzystamy z AI w Szkole Liderstwa

Wykorzystujemy sztuczną inteligencję po to, aby skuteczniej realizować naszą misję społeczną, zwiększać efektywność działań i uwalniać czas na pracę, która wymaga od ludzi tego, co najważniejsze: strategicznego myślenia, kreatywności, empatii, odpowiedzialności i budowania relacji.

AI traktujemy jako narzędzie wspierające rozwój organizacji, zespołu i jakości naszej pracy. Korzystamy z niej świadomie, odpowiedzialnie i w zgodzie z wartościami Szkoły Liderstwa.

AI wspiera, a nie zastępuje

Traktujemy sztuczną inteligencję jako narzędzie wspierające ludzi, a nie zastępujące ich kompetencje, odpowiedzialność czy wartości. Korzystamy z AI między innymi do automatyzacji rutynowych zadań, porządkowania i analizy informacji, wspierania procesów twórczych oraz usprawniania codziennej pracy.

Człowiek pozostaje odpowiedzialny

To człowiek podejmuje decyzje i odpowiada za rezultaty pracy wspieranej przez AI. Wykorzystujemy przy tym własną wiedzę, doświadczenie, uważność i umiejętność osądu. Nie przenosimy odpowiedzialności za nasze decyzje na algorytmy, narzędzia ani dostawców technologii.

Dbamy o rzetelność

Dbamy o rzetelność, wiarygodność, jakość i zgodność materiałów z wartościami Szkoły Liderstwa. Nie publikujemy treści całkowicie wygenerowanych przez AI. Nie udostępniamy także treści przygotowanych przy wsparciu AI bez ich wcześniejszej weryfikacji, redakcji i świadomej akceptacji przez człowieka.

Jesteśmy transparentni

Korzystamy z AI w sposób transparentny. Otwarcie komunikujemy naszym partnerom zewnętrznym, kiedy użycie sztucznej inteligencji ma znaczenie dla charakteru współpracy, przygotowywanych materiałów lub procesu pracy. W zespole rozmawiamy o sukcesach, wyzwaniach, błędach i nieudanych próbach wdrożeń, ponieważ traktujemy je jako źródło wiedzy dla całej organizacji.

Działamy odpowiedzialnie i bezpiecznie

Chronimy dane naszych uczestniczek i uczestników, absolwentek i absolwentów, partnerów, współpracowników oraz pracowników. Korzystając z AI, kierujemy się zasadami bezpieczeństwa, prywatności i zgodności z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi standardami Szkoły Liderstwa.

Chronimy wiedzę i zasoby

Wiedza, doświadczenie, metody pracy, materiały edukacyjne, wyniki projektów oraz rozwiązania wypracowane przez Szkołę Liderstwa są strategicznym zasobem organizacji. Wykorzystując AI, dbamy o to, aby nie udostępniać kluczowych informacji, danych, materiałów i know-how w sposób, który mógłby naruszać bezpieczeństwo lub interes organizacji.

Dbamy o niezależność

Ważna jest dla nas niezależność technologiczna i organizacyjna. Unikamy nadmiernego uzależnienia od pojedynczych dostawców, rozwijamy własne kompetencje cyfrowe i dbamy o możliwość świadomego wyboru narzędzi. Tworzymy także procedury, które pomagają korzystać z AI w sposób odpowiedzialny, bezpieczny i zgodny z naszą misją.

Stosujemy zasadę podwójnej weryfikacji

Jeśli nie jesteśmy pewni czy dane zastosowanie AI jest bezpieczne, etyczne lub zgodne z zasadami Szkoły Liderstwa, konsultujemy wątpliwości z osobą odpowiedzialną za wdrażanie sztucznej inteligencji w organizacji. Dzięki temu możemy wybrać rozwiązanie, które najlepiej łączy skuteczność, odpowiedzialność i nasze wartości.